Vi viser til tidligere informasjon, herunder lokallagsledersamlingen på Gol i uke 35 og PF's rundskriv 32/2002.

Mandag 2. september 2002 deltok PF på forberedende møte i Politidirektoratet (POD) vedrørende årlige forhandlinger i henhold til HTA punkt 2.3.3. I dette møtet ble det bestemt at 2.3.3-forhandlingene skal føres i POD. Dette innebærer at det ikke skal føres forberedende (tidligere preliminære) forhandlinger i politidistriktene, Utrykningspolitiet eller Politiets materielltjeneste.

Vi understreker at partene i alle politidistrikter skal føre forhandlinger etter HTA punkt 2.3.4 – særlig grunnlag, jfr. informasjon i PF's rundskriv 32/2002.

PF har frist til 15. oktober med å fremme krav knyttet til HTA punkt 2.3.3 overfor POD. Tidsrammen er svært stram, og PF må derfor ha krav fra lokallagene i hende senest torsdag 3. oktober 2002. Krav som kommer inn til PF etter fristen vil ikke bli behandlet.

Prosess sentralt:

I forhandlingene i POD vil kravene bli delt i tre hovedgrupper:

• Administrative stillinger (alle gjennomgående stillinger og etatsstillinger på lpl. 08.307)
• Jurister
• Politiutdannet personell

Første møte i POD er avtalt til 23. oktober. Målet er at forhandlingene skal være avsluttet medio desember 2002.

Arbeidet med en avklaring rundt kompetansekravene for overføring fra LR 41 til LR 42 og LR 43 pågår fortsatt, og det er avtalt et drøftingsmøte mellom POD og PF 3. september 2002.

 

Prosess lokalt:
For å sikre en mest mulig effektiv behandling av kravene, ønsker PF følgende prosess lokalt:

• HTA punkt 2.3.8:
  Denne bestemmelsen må kontinuerlig brukes i forbindelse med utlysing av ledige stillinger. Bestemmelsen gir adgang til å drøfte lønnsplassering ved utlysing, og gir arbeidsgiver anledning til å vurdere å endre lønnsplasseringen ved prøvetidens utløp eller seks måneder etter tilsetting.
• HTA punkt 2.3.4:
  Denne bestemmelsen må brukes i forbindelse med vesentlige endringer i stillingens innhold, rekrutteringsproblemer m.v. Gir partene lokalt (i det enkelte politidistrikt) adgang til å forhandle om lønnsplassering. Kravet skal ikke sendes PF.

 

Får man ikke en tilfredsstillende avlønning etter å ha gjennomført eller vurdert gjennomført punktene ovenfor, vil det være mulig å fremme et 2.3.3-krav.

Lokallagene må så snart som mulig iverksette en lokal prosess med grundig informasjon til medlemmene. Deretter må lokallagene innhente og systematisere krav fra medlemmene i henhold til følgende retningslinjer:

 

Administrative stillinger:

• I den lokale behandlingen av kravene kan man bruke vedlagte 2.3.3-skjema.
• Enkeltkravene prioriteres i nummerrekkefølge.
• Regneark for lokale lønnsforhandlinger fylles ut og sendes PF elektronisk.
• Den lokale prioriteringen må ta hensyn til at man sentralt skal forhandle om en pott på 2,0 % av lønnsmassen.

 

Jurister:

• I den lokale behandlingen av kravene kan man bruke vedlagte 2.3.3-skjema.
• Enkeltkravene prioriteres i nummerrekkefølge.
• Regneark for lokale lønnsforhandlinger fylles ut og sendes PF elektronisk.
• Den lokale prioriteringen må ta hensyn til at man sentralt skal forhandle om en pott på 2,0 % av lønnsmassen.

 

Politiutdannet personell:

• PF sentralt utarbeider og prioriterer krav i forbindelse med innplassering i den nye stillingsstrukturen.
• I helt spesielle tilfeller kan lokallaget sende inn enkeltkrav.
• Alle medlemmer med mer enn 26 års tjeneste etter Politiskolen skal innrapporteres.
• Vi ber om at lokallagene innrapporterer spesielle problemstillinger/utfordringer i tilknytning til innplassering i den nye stillingsstrukturen.

 

Regneark for lokale lønnsforhandlinger:
PF har utarbeidet et eget regneark som skal brukes i forbindelse med innsendelse av 2.3.3-kravene. Dette vil bli sendt til lokallagene fredag 6. september 2002 sammen med en brukerveiledning. Alle må bruke regnearket til å fremme kravene overfor PF.

En god lokal prosess er viktig for et best mulig resultat, herunder et nært og konstruktivt samarbeide med lokal arbeidsgiver. PF vil derfor oppfordre lokallagene til å gjennomføre samtaler med lokal arbeidsgiver for om mulig å finne frem til felles prioriterte krav.

PF vil eventuelt komme tilbake med nye føringer når vi ser resultatet av arbeidet med kompetansekriteriene for overføring fra LR 41 til LR 42 og LR 43.


Med hilsen

Arne Johannessen	Andreas Nilsen
Forbundsleder	Distriktssekretær