Flere ganger har bemanningen vært så lav at politiet ikke har kunnet rykket ut.

– Det finnes mange eksempler på at kun to har vært på vakt samtidig som det har vært arrestanter. Da kan ikke politiet rykke ut, fordi minst én politimann må være igjen på stasjonen. Enkelte ganger har situasjonen vært uforsvarlig, sier Vestad til Tidens Krav. Han mener det er flaks for både samfunnet og for politiet at det ikke har skjedd alvorlige ting mens beredskapen har vært så lav.

Politifolk melder seg ikke frivillig til overtid i samme grad som tidligere, og det blir dermed problematisk å få fylt opp vaktlistene. – Våre medlemmer nekter ikke å jobbe overtid. Vi har plikt til å jobbe om vi blir beordret til det, men vi har ikke plikt til å melde oss frivillig til overtidsarbeid. Det er en forskjell der, sier Vestad til Tidens Krav. Han mener at polititjenestemennene ikke har plikt til å ha telefonen på når de i følge vaktplanen har fri.

– Det er ikke den enkelte polititjenestemanns ansvar å sørge for politidekningen i Norge. Det er statens ansvar. Vi har en avtalefestet arbeidstid. Problemet er at 10 prosent av all produksjon i norsk politi skjer ved overtid. Da sier det seg selv at det er for få polititjenestemenn å spille på, sier Olav Vestad til Tidens Krav.

Lokallagslederen er ikke tvil om hva som kan endre situasjonen. – Det er for få ansatte, ikke minst i vårt distrikt. Det er folk i politiet lokalt som har sluttet i etaten på grunn av lønns- og arbeidsvilkår. Lav lønn er ikke akkurat noen stor motivasjonsfaktor i det som er et risikofylt yrke, sier Vestad til Tidens Krav. Han synes det er urovekkende at mange som går på Politihøgskolen aldri starter i yrket fordi lønns- og arbeidstidsbetingelsene er for dårlige.

Stasjonssjef Bjørn Fiske ved Kristiansund politistasjon ønsker ikke å tallfeste hvor lav bemanningen har vært på det verste, men mener den har vært uforsvarlig til enkelte tider. Han har også sin mening om hva som skal til for å løse den alvorlige situasjonen. – Det er mer penger til drift fra bevilgende myndigheter. Vi må få penger til å ansette flere folk. De siste årene har vi holdt stillinger ledige, for isteden å kunne bruke pengene på drift, sier Fiske til Tidens Krav.