Det er viktig for Politiets Fellesforbund å arbeide for bedre lønns– og arbeidsvilkår for sivile, ikke minst for de sivile gruppene som arbeider turnus. I avtalen om ny ATB har PF i samarbeid med de andre organisasjonene sikret lik behandling av alle som arbeider turnus eller har reservetjeneste i etaten. Dette er et viktig prinsipp og vil gi mange sivile medlemmer økonomisk uttelling.

Hva inneværer den nye avtalen for sivile?

– Ledende arrestforvarere, arrestforvarere, grensekontrollører, politirevisorer, transportledsagere, spesialetterforskere uten politihøgskolen og spanere ved PST uten politihøgskole vil få utvidet arbeidstid med en time og en kompensasjon på kr. 15 000.

– De samme gruppene som ovenfor, unntatt politirevisorer, vil få en kompensasjon på kr. 20 000 for unntak fra arbeidsmiljøloven.

– Øvrige stillinger der virksomheten har et behov, det vil si sivile og andre som ikke er spesifikt er nevnt i avtalens bestemmelse om formål og omfang, § 1, pkt. 2., kan i visse situasjoner fravike arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser og vil da få de samme reglene når det gjelder beregning av overtid og særkompensasjon som gjelder for politititjenestemenn. Det er grunn til å merke seg at sivile ikke er unntatt fra arbeidsmiljølovens begrensninger av antall timer overtid pr. år, det er det kun polititjenestemenn som er.

– All kompensasjon for merarbeidstid og for unntak fra arbeidsmiljlloven er pensjonsgivende, og regulert i takt med lønnsutviklingen hvert år.