Navjot Kaur Sandhu skal, som Oslo-politiets nye minoritetsombud, jobbe mot fordommer i egen etat. I første omgang jobber hun en dag i uken som ombud, resten av arbeidsuken brukes i forebyggende avdeling på Stovner politistasjon.

– Man kan tenke seg politiet som et eget lite lokalsamfunn og at de ansatte er i startfasen med å tilpasse seg kolleger med innvandrerbakgrunn. Da er det lett å forstå at det kan oppstå situasjoner som må håndteres for å skape økt forståelse og samhold blant de ansatte, sier Sandhu til Dagsavisen.

Det nye minoritetsombudet har selv ikke opplevd rasisme mellom kolleger i etaten. Men hun har opplevd å bli kalt rasist av innvandrerungdom på gata, fordi de oppfattet at hun som politi med innvandrerbakgrunn hadde gått over til «fienden».

Som minoritetsombud skal Sandhu være bindeledd mellom ledelsen i Oslo-politiet og minoritetsansatte. Ordningen er for alle ansatte med minoritetsbakgrunn i politidistriktet som har behov for støtte, samtaler og rådgivning individuelt og i grupper.