I et leserinnlegg fra 7. januar på politiforum.no, uttrykker Svein Engen bekymring over utviklingen i politiutdanningen. Han mener at man er altfor opptatt av å være politisk korrekt og få inn studenter med fremmedkulturell bakgrunn, og at man derfor lemper på opptakskravene for denne gruppen. Svein Engen er politibetjent og medlem av styret i Politiets Fellesforbund på Romerike.

Engen hevder også at politiutdanningen har et for stort innslag av rene videregående-fag, som stats- og kommunalkunnskap, og sosiologi, og at de rene politifagene, som skyting og utrykningskjøring, er nærmest fraværende. «Mitt inntrykk er at det nå er viktigere å få uteksaminert velutdannede sosionomer og fremmedkulturelle og at det er lagt mindre vekt på det som er viktig, nemlig å få ut operative, kreative politifolk som har et fokus, nemlig å «fange tyven»», skriver Engen.

8. januar hadde VG.no en reportasje om saken, med kommentarer fra PHS-rektor Hans Sverre Sjøvold og PF-studentenes nestleder Morten Drægni. - Det er en debatt vi selvfølgelig tar på alvor, men jeg synes det er litt synd hvordan disse studentene stadig blir stigmatisert, sier rektoren. Drægni mener at manglende rekruttering av personer med minoritetsbakgrunn kan skyldes at politiyrket har lav status i foreldrenes hjemland og at unge, flerkulturelle kan ha hatt negativ erfaring fra møtet med politifolk.

8. januar skrev FrPs Morten Ø. Johansen et innlegg på frp.no, under tittelen
«- En tragedie for norsk politi». Johansen tar til orde for å fjerne ordningen med opptak på særskilt grunnlag.

20 %-regelen
Som høyskole kan PHS ta inn 20 % av studentene på såkalt «særskilt grunnlag». Det vil si at man fraviker de formelle opptakskravene, dersom søkeren har realkompetanse eller annen kompetanse som høyskolen vurderer som verdifull. I år har PHS tatt inn ca. 12 % på særskilt grunnlag. Dette er kvinner, personer fra utkantstrøk og personer med minoritetsbakgrunn.

I forbindelse med gjennomgangen av opptaket til PHS for 2009, opplyste Studieavdelingen ved PHS at tallene for «særskilt grunnlag» var noe misvisende: Opptaksnemndene hadde lagt enkelte av søknadene fra minoritetsstudenter i bunken for «særskilt grunnlag», selv om de hadde bestått alle de formelle kravene. Dette var for å sikre at disse studentene fikk studieplass. Etterpå viste det seg at de aktuelle studentene uansett hadde kommet inn, men dette ble ikke korrigert i de offisielle tallene fra opptaket.

Sarah Abraham: - Politiet mangler kompetanse
PF-studentene har bedt Sarah Abraham ved Politihøgskolen i Oslo om en kommentar til saken (Abraham er ansvarlig for mangfoldsrekruttering ved PHS):

PHS begynte i 1993 med å rekruttere studenter med minoritetsbakgrunn. Grunnen til denne rekrutteringen, er at politiet skal ha legitimitet i befolkningen, ved at etatens ansatte speiler befolkningssammensetningen. Det gjør det også lettere å kommunisere med publikum. Alt dette er med på å skape tillit mellom politi og publikum, og det øker samtidig evnen til å fylle den servicefunksjonen som etaten har.

Hvert år gjennomfører Politidirektoratet en brukerundersøkelse, der de spør om publikums tillit til etaten. Politiet har alltid scoret høyt på denne. I 2009 begynte man for første gang å ha etnisitet som bakgrunnsvariabel i brukerundersøkelsen. Det viste seg da at politiet har noe lavere tillit blant minoritetsungdommen enn i den øvrige befolkningen. Dette er uheldig.

Politidirektoratets rapport «Politiet mot 2020» sier at «det synes åpenbart at kunnskap om kulturforståelse og mangfold både generelt og i forbindelse med spesielle saker, må styrkes». Mange politidistrikter sier at de har «for liten kunnskap om etniske minoritetsmiljøer og at det er vanskelig å oppnå nødvendig og god kommunikasjon med flere av disse miljøene» (POD 2008 : 43). Ifølge Statistisk Sentralbyrå (SSB) vil befolkningsveksten frem mot 2020 være størst i byene, og for aldersgruppen 15-29 år. I tillegg kommer innvandringen til Norge til å doble seg mot 2020. Dette vil si at vi får en økning blant ungdom med minoritetsbakgrunn. Politiet trenger kompetanse for å møte denne utviklingen.

De siste dagers oppslag om «moralpoliti» på Grønland i Oslo, er betegnende for noen av de problemstillingene politiet kommer til å møte. Dette viser også at det skjer en etablering av bydeler med annen kultur. Politiet må etablere kontakt innad i disse miljøene, men pr. i dag mangler vi nok kompetanse om minoritetssamfunnet. Det er Politihøgskolens oppgave å skaffe denne kompetansen.

I resten av Europa opplever man det samme som i Norge med hensyn til utfordringer i forbindelse med europeiske minoriteter, og en arbeider for å heve denne kompetansen. Enkelte steder har en ventet for lenge med å skaffe seg kunnskap. Her kan en se på f.eks. Frankrike, der politiet enkelte steder har kapitulert mot bydeler som utelukkende består av mennesker med minoritetsbakgrunn.

Kjennskap til kultur og språk er derfor en viktig kompetanse i seg selv, sier Abraham. PHS kommer til å fortsette å satse på mangfold i årene fremover, herunder å rekruttere studenter med minoritetsbakgrunn. Bare slik kan norsk politi rustes for de utfordringer som de står overfor.

PF-studentene følger saken
PF-studentene kommer til å følge debatten i media nøye. Har du innspill i saken, kan du kontakte en av oss i styret.