– Våre krav vil være et veldig godt bidrag til likelønn, men det vil ikke tette gapet, sier Arne Johannessen, forhandlingsleder i Unio, til Dagens Næringsliv.

I går ettermiddag la forhandlingspartene i statlig sektor frem sine økonomiske krav for å årets lønnsoppgjør. Den økonomiske rammen utgjør 3,9 prosent. I tillegg krever de et bidrag fra staten på 0,25 prosent hvert år, som skal gå direkte til å sikre likelønn i staten.

Regjeringen har tidligere uttalt at de er villige til å bidra til et likelønnsløft i årets lønnsoppgjør dersom partene klarer å bli enige om hvilke grupper innen staten man bør gi dette løftet.

– Vi har kommet til enighet og er rede og villige til å tenke utradisjonelt for å gjøre et felles løft. Nå må regjeringen følge opp den forventningen de har skapt med sitt politiske likelønnsbudskap, sier leder av YS Stat, Pål N. Arnesen, til Dagsavisen.

Han mener det er kvinnedominerte stillingskoder med en andel på minst 60 prosent kvinner og hvor halvparten av de ansatte har 3-årig eller høyere utdanning som skal prioriteres.

Arne Johannessen anslår at kravene ligger rundt fire prosent totalt. Det er over en prosent mer enn det endelige resultatet i fronfagsforhandlingene.

– Vi går lengre enn frontfaget og det skulle bare mangle. Vi har et betydelig etterslep i forhold til privat sektor, og gapet har økt siste år, sier Johannessen til Dagens Næringsliv.

Både økonom Harald Magnus Andreassen i First Securities og forsker Bård Jordfald ved Bafo mener kravene arbeidstakerne har fremmet er urealistiske.

– Hvis ikke arbeidstakerne skjønner at hvis noen skal prioriteres opp, så må noen prioriteres ned, så har de ikke skjønt regnestykket. Kakestykket blir ikke større av at vi ønsker å prioritere noen grupper foran andre. Det er helt utenkelig, og jeg er svært overrasket om det skjer, sier Andreassen til Dagsavisen.

Fristen for forhandlingene går ut ved midnatt 30. april.