60 deltakere med en fin fordeling av driftenhetsledere, politistasjonssjefer, lensmenn, politioverbetjenter og sivile ledere fikk lytte til organisasjonspsykolog Einar W. Jensen som tok for seg deler av kulturen i politi- og lensmannsetaten fra bunn til topp og lederes ansvar som kulturformidlere og rollefigurer. Hans tydelige tilbakemelding er at ledere på alle nivå må bli flinkere til å tørre å si ifra og ha egne meninger i prosessen før beslutninger fattes og at det må legges til rette for å dyrke frem en slik kultur. 

Stort engasjement og gode debatter blant lederne

Forbundsleder Arne Johannessen møtte lederne med engasjement og karisma og fikk klar tilbakemelding i forhold til stor skepsis rundt den manglende prosess og involvering knyttet til driftsanalysen og resultatreformen. Dette fremstår mer som en ren «sparereform» og har lite fokus på utvikling av metode, fag og samhandling. Mange ga uttrykk for at Politiets Fellesforbund bør være tydelige på at den manglende involvering i prosessen på alle plan, ikke fremstår som suksessfaktorer.

Samlingen fortsetter i dag med innlegg og debatt ved politidirektøren og riksadvokaten.