Partene i det statlige tariffoppgjøret kom i går formiddag til enighet. Alle i staten får et generelt tillegg, for de fleste vil det ligge mellom 7 100 til 9 700. Likelønnsprofilen i oppgjøret gir kvinner 200 millioner kroner mer enn menn.

– Det innebærer at vi får et rimelig stort generelt tillegg til alle våre medlemmer. Mange får ca. 8000 kroner i tillegg, mange får 10-12000 kroner. Og de som tjener mest, fra lønnstrinn 61 får et prosentvis tillegg på 2,1 prosent, sier Johannessen til Politiforum.

Det andre elementet er at det avsettes 0,8 prosent av lønnsmassen til lokale forhandlinger + 0,1 prosent av resirkulerte midler, penger som blir frigjort ved at eldre tjenestemenn slutter, og rimeligere yngre betjenter går inn i deres stillinger.

– Dette er bedre enn i fjor da det ikke kom penger til lokale oppgjør i det hele tatt. Dette er penger politidistriktene selv skal fordele sammen med de tillitsvalgte, sier forbundslederen til Politiforum.

Det tredje og siste elementet er det som kalles sentrale forhandlinger.

– I slutten av juni skal vi forhandle hvor det er enkeltgrupper som skal prioriteres. Her vil likelønnspengene som er avsatt kunne brukes. Og det vil i hovedsak gjelde for gjennomgående stillinger som finnes i politiet som i andre yrker. Eksempel på slike stillinger er konsulenter, 1. konsulenter, typiske kvinnedominerte grupper. Men det skal også forhandles for andre grupper. Ingen grupper er avskåret fra lønnsvekst. Samtidig er det viktig å være klar over at når hele fagbevegelsen har hatt fokus på likelønn, må jeg være tydelig på at det blir gjennomsnitt mer til kvinner enn til menn i de sentrale forhandlingene. For ingen kan akseptere at kvinner skal ha mindre i lønn bare fordi at de er kvinner, sier Arne Johannessen til Politiforum.