– Det må vedvare over tid hvis vi skal klare å nå de målene som vi har satt oss i bemanningsrapporten vår, og hvor vi skal helt frem mot 2020, både med sivile stillinger og politiutdannede, sier justisminister Knut Storberget til NRK.

Arne Johannessen, leder av Politiets Fellesforbund, vil ha flere politifolk, men krever samtidig garantier.

– Da er spørsmålet, er det samsvar i politikken til justisministeren? Og det betyr, vil han sikre at alle får jobb? Det har altså ingen hensikt å utdanne så mange politifolk til arbeidsledighet, sier Johannessen til NRK.

– Vi utdanner jo ikke politifolk hvis det ikke hadde vært behov for det. Derfor har vi lagt inn penger i budsjettene og derfor har vi høye opptak. Og hvis vi skal nå målsettingen vår med å få så mange flere polititjenestemenn ut, og også sivile stillinger, så må vi ansette flere, sier Storberget til NRK.

Problemet er dårlig økonomi i politi-Norge. Over hele landet må det gjøres omfattende IT-investeringer. Konsekvensen blir færre stillinger.

– Jeg synes det er en fallitterklæring når det er så stort underskudd på politi og vi vet jo at de nyutdannede er topp motiverte. De har altså gått i tre år, og en rekke av dem har annen høyskoleutdanning i forkant og er så motiverte, og så får de denne midt i trynet når de er ferdig utdannet, sier forbundslederen til NRK.

Om tre uker er over 400 politistudenter ferdig utdannet, men det er få ledige jobber å søke på.

– Jeg er kjempebekymret. Jeg synes det er kjempedårlig av Storberget at han ikke klarer å holde ord. I hvert fall når han da neste år skal ta opp 720 nye studenter og ikke klarer å få jobb til de som går ut nå, sier Anniken Mjaaland, leder av PF-studentene, til NRK.

I følge Politidirektoratet er det rundt 200 ledige politistillinger, men mange av dem krever erfaring som ikke er egnet til nyutdannede.

– Veldig mange av dem er sjefsstillinger, Økokrim- og Kriposstillinger. Og det er stillinger vi ikke kan søke på, sier Mjaaland til NRK.