Arbeidsgivers ansvar
De ansatte kan ikke være ansvarlig for at taushetsbelagt informasjon kommer ut fordi nødsambandet i politiet er alt for dårlig. Det gjør Politiets Fellesforbund klart i et brev forbundet har sendt til Politidirektoratet.
I diskusjonene rundt nødsambandet, har Politidirektoratet tidligere påpekt at den enkelte tjenestemann har ansvar for at taushetsbelagt informasjon ikke kommer ut.
- Det er arbeidsgiver som har ansvar for sambandet. Det er et verktøy den enkelte politimann eller –kvinne bruker i tjenesten. Dermed er det også arbeidsgivers ansvar hvis utstyret fungerer så dårlig at den enkelte kan risikere å bryte taushetsplikten ved å bruke det, sier forbundsleder Arne Johannessen.
Han forutsetter at direktoratet betaler advokatutgiftene dersom en ansatt i politiet blir anmeldt for brudd på taushetsplikten i forbindelse med bruk av sambandet.
Et alt for dårlig samband mellom nødetatene i Norge har lenge vært et mye diskutert tema. Men saken ble særlig aktuell etter at Radio Illegal på sine internettsider kringkaster samtaler som foregår på politiets samband.

![Politiets fellesforbund [picture/logo]](gfx/logo130.jpg)










Tips en venn