Dato/tidspunkt: 24. juni kl. 0830 – 1400
Møteleder: Ingjerd Kagnes
Sted: Forbundskontoret

Innkalt:

Lederutvalget:
Ingjerd Kagnes, John Finsberg, Ove Sem og Frøydis W Broch 

Andre møtende:
Forbundssekretær John Mong

Forfall:
Ingen

Saksliste: 
1. Godkjenning av innkalling, saksliste og referat fra møtet 18.04.2010.
2. Lederprosjektet – organisering og fremdrift
3. Hovedtariffoppgjøret 2010 – lønnsstrategi i forhold til avsatte potter til justerings – og årlige lokale lønnsforhandlinger
4. Driftsanalysen og resultatreformen
5. NPL’s nettsider – status og fremdrift
6. Sentrale/regionale kompetansesamlinger for ledere høsten 2010?
7. Møteplan – stedsplassering av utvalgsmøter høsten 2010
8. Eventuelt  

Sak 1 – godkjenning av innkalling, saksliste og referat av 10.03.2010 
Innkalling og referat av 18.04.2010 godkjent uten merknader. Sakslisten godkjent. 

Sak 2 – lederprosjektet – organisering og fremdrift 
Ingjerd refererte fra møtet som ble avholdt 23.06.2010 med forbundsleder og organisasjonssjef vedr.fremdrift, utforminga av prosjektet m.m. Prosjektansvarlig Ove Sem og John M var også med på møtet. NPL gratulerer Ove Sem med jobben som prosjektansvarlig. 

NPL forutsetter at en blir en aktiv del av prosjektorganisasjonen, gjerne som en prosjektgruppe under styringsgruppen (forbundsstyret). Prosjektet må forankres i hele organisasjonen. I den sammenheng vil lokallagslederne og lokale lederkontakter være viktig aktører. En ser for seg at lederkultur blir en vesentlig del av prosjektet. Lønn bør imidlertid ikke inngå direkte i prosjektet. Det må klart fremgå at dette er en tilleggsatsning på politilederne og at dette ikke kommer i stedet for det arbeidet NPL driver.

NPL forventer at det utarbeides en prosjektplan som vedtas tidlig høsten 2010. Etter behandling i forbundsstyret, ser en for seg involvering på lokallagsledersamling og smaling for lokale lederkontakter. 

Det ble også drøftet om rekruttering av nye medlemmer skal være en direkte del av prosjektet. Etter en kort debatt ble det fastslått at en anbefaler at dette forblir en del av arbeidet til NPL og at det fremmes egen sak om dette på neste styremøte.

Sak 3 – hovedtariffoppgjøret 2010 
Ingjerd og John M orienterte om resultatene så langt i oppgjøret. Unio stat fikk gjennomslag for at oppgjøret skal gjennomføres via tre elementer (sentralt tillegg, justeringsforhandlinger og årlige lokale forhandlinger).

Videre ble det orientert om PF’s krav i forbindelse med justeringsforhandlingene og om noen av utfordringene knyttet til forhandlingene. Det viser seg at likelønnsprofilen har sterke føringer knyttet til fordeling av potten og det vanskeliggjør uttak i forhold til en mannsdominert gruppe som  polititjenestemenn.

NPL vil jobbe via forbundsstyret for å forsøke å få inn føringer/anbefalinger i forhold til ledere knyttet til de årlige lokale forhandlinger (pot ca. 0,9 inkl. resirkulerte).

John F orienterte fra arbeidet i gruppen som jobber med lønn knyttet til kompetanse.

Sak 4 – driftsanalysen og resultatreformen 
Ingjerd og John M orienterte om resultatprosjektet og status så langt. Utfordringen i forhold til å informere og skape involvering er at mye av dokumentene har vært stemplet unntatt offentlighet. Prosessen er sterkt politisk styrt med svært korte frister. NPL er av den oppfatning at politilederne med fordel kan og bør engasjere seg i denne prosessen lokalt og bør være pådrivere for å få til gode lokale kriminalpolitiske debatter knyttet til konsekvenser (både negative og positive). PF v/Arne J som sitter i styringsgruppen, har vært pådriver for å få større åpenhet og involvering knyttet til reformen. Dette ser det ut til han har lykkes med og oppdragbrevet vil nå bli gjort off. tilgjengelig.

Ellers etterlyser NPL informasjon om reformen som kan legges ut på nettet. Viktig sak som bør følges nøye utover høsten.

Sak 5 – NPL’s nettsider – status og fremdrift
Frøydis orienterte om at det er sendt ut en oppfordring til lokale lederkontakter om å bruke sidene aktivt. Gjerne også komme med forslag til innhold og å prosdusere stoff som ligger innenfor interessefeltet til medlemsgruppen. Ellers vil det bli jobbet aktivt med å få artikler m.m. som kan legges ut på sidene for å gjøre disse attraktive.

John M orienterte om at sekretariatet v/infomedarbeider nå har mulighet til å kunne lese av hvor stor bruken av NPL sider er. 

Sak 6 – sentrale/regionale kompetansesamlinger for ledere høsten 2010? 
I forhold til det nye lederprosjektet ser en absolutt behovet for å avholde en samling for lokale lederkontakter tidlig på høsten for å presentere prosjektet og skape involvering.  Det ble bestemt at det skal avholdes en sentral samling (på Gardemoen/Oslo) i uke 42 – 19 til 20.10.2010 der en inviterer politimestrene Arne Jørgen Olafsen og Odd Reidar Humlegård til å redegjøre for hvilke erfaringer de har gjort seg som toppledere i forhold til bla. a utvikling og endringsprosser. En vil også ta inn lønnsprosjektet som en del av samlingen.

Utover dette ser en behov for å øke kompetanse til lederkontakter og politiledere i forhold til avtaleverket (HTA og HA).  En vil vurdere regionale samlinger etter landmøte i samarbeid med opplæringsansvarlig i PF.

Sak 7 – møteplan – stedsplassering av utvalgsmøter høsten 2010  
Enighet om at det er viktig å legge en del av møtene til de forskjellige lokallagene for å skape engasjement ut i organisasjonen. Neste møte blir som planlagt den 02.09.2010 og en vil vurdere mulighetene for å legge dette til Salten. John M tar kontakt med lokal lederkontakt. Utvalgsmøtet i oktober legges til 14.10.2010 og dette blir på forbundskontoret. Ellers minner en om landsmøtet 16 – 19.11.2010 i Vest Finmark (Alta). Oppdatert møteplan for NPL vil bli lagt ut på våre nettsider. 

Eventuelt:
Til neste styremøte ønsker en sak om kompetansebygging der coaching er et av elementene.

Møtet avsluttet kl. 1355.      

John Mong
Forbundssekretær
Referent