– Vi kjenner dessverre til at det er folk som har søkt stillinger med lavere aldersgrense, og deretter gått nesten rett ut i pensjon, sier Johannessen til NRK.

I følge Statens pensjonskasse var det i perioden mellom januar i fjor og mai i år, 31 politiansatte som gikk inn i en stilling med lavere pensjonsalder enn den stillingen de kom fra. Disse kunne gå av med pensjon fra sin nye stilling i løpet av perioder som varierte fra to år til bare noen få måneder.

Nå har Statens pensjonskasse sendt brev til flere politidistrikt.

– Det vi har gjort er å stille spørsmål om intensjonen bak stillingsskiftene er å bytte jobb, eller en mulighet til å gå av med pensjon tidligere enn det man opprinnelig hadde, sier avdelingsdirektør i pensjonskassen, Steffen Sutorius, til NRK.

Stillingsskiftene som Statens Pensjonskasse setter spørsmålstegn ved dreier seg om ansatte som har sittet i administrative lederstillinger som søker seg inn i operative stillinger med opptil ti års lavere pensjonsgrense.

– Hvis noen søker på en stilling og er den best kvalifiserte, så skal vedkommende ha jobben. Men da må det også være slik at de sitter i stillingen en periode, og ikke går rett ut i pensjon, som vi dessverre har sett noen eksempler på, sier Arne Johannessen til NRK.

Muligheten til å gå av tidlig er i utgangspunktet for politi som har hatt et fysisk belastende yrkesliv ute i felten.

– Misbruk av ordningen vil kunne undergrave hele systemet med særaldersgrenser, som faktisk er nødvendig for politifolk, sier forbundslederen til NRK.