Print logo
Du er her Forside // Arbeidsområder // Mangfold og likestilling

2011

  • [11.11.2011]
    Etterlyser kvinnelige ledere
    Knapt fem prosent av politilederne i Hordaland er kvinner. – Bekymringsfullt, mener Merethe Toppe, likestillingskontakt i Politiets Fellesforbund Hordaland.
  • [26.10.2011]
    Få kvinnelige politiledere
    Politidirektoratet har som mål at 30 prosent av nyansatte ledere i politiet skal være kvinner. I dag er bare 2 av ti kvinner.
  • [06.07.2011]
    Doblet andelen kvinnelige ledere
    På bare åtte år er andelen kvinnelige ledere i politiet doblet. – Før var det tungt å være kvinnelig leder, men de tidene er forbi, sier politiinspektør Hanne Kristin Rohde til Aftenposten.
  • [29.06.2011]
    Vil beholde lensmann
    Politiet ivrer ikke for å innføre kjønnsnøytrale titler, slik regjeringen foreslår i en ny arbeidstvistlov, skriver VG.
  • [22.03.2011]
    Få søkere med minoritetsbakgrunn
    Stadig færre med minoritetsbakgrunn søker Politihøgskolen.
  • [08.03.2011]
    En seig kamp
    – Likelønn er viktigst for likestillingen, konstaterte Unios nestleder Lisbeth Normann på Unios 8. mars-frokost. Komiker og skuespiller Marianne Krogness sa det på sin måte; – Jeg gikk under parolen «Lik lønn for likt arbeid» på 70-tallet. Jeg tror de som gikk under «Vi vil også ligge øverst» hadde større gjennomslagskraft.
  • [04.03.2011]
    8. mars frokost
    Unio inviterer til frokostseminar på kvinnedagen tirsdag 8. mars fra klokken 08.30 til 10.30 på restaurant Mona Lisa i Grensen i Oslo.
  

LOGG INN PÅ MIN SIDE