Personavsnittet ved Stavanger politistasjon, tilknyttet drap, vold og grove seksuelle overgrep, sliter med å rekruttere etterforskere. Flere slutter eller finner andre oppgaver fordi arbeidet er svært krevende.

– Det som virkelig var en prestisjeavdeling før er ikke det nå lenger. Etterforskerne vet hvilke type saker dette er, og vi har stor grad av turnover, altså at folk slutter og finner seg noe nytt. De orker ikke jobbe med dette over tid. Det er begrenset hvor lenge de klarer å brenne for dette. Det går inn på folk å arbeide med dette over tid, sier Sandstøl til NRK.

Han har noen tanker om hva ledelsen kan gjøre for å bedre situasjonen.

– Jeg synes det handler om å prioritere, og om økte ressurser. Vi må ha fokus på disse sakene og bygge opp gode, solide team som står i stand til å takle den økende mengden av slike saker, og den grovheten de innehar. En må også være veldig bevisst på det som går på slitasje av de ansatte, sier lokallagslederen til NRK.