Han er selv homofil og styremedlem i European Gay Police Association. Stensli mener andelen homofile i politiet bør kartlegges. Hvis den viser seg å være lav, bør politiledere over hele Norge aktivt begynne å rekruttere flere homofile.

– Lenge er det blitt uttalt et ønske om mer politi med innvandrerbakgrunn. Aldri er det blitt uttalt et ønske om flere homofile og lesbiske i politiet. Men politiet må gjenspeile hele samfunnet, sier politioverbetjenten til Dagsavisen.

Han tror flere homofile polititjenestemenn vil være gunstig for etterforskningen av hatkriminalitet.

– Homofile blir slått ned på vei fra puben London i Oslo og andre homofile trakasseres. Det er en veldig underrapportering av slikt. Homofile politifolk vil nok ha en litt annen innfallsvinkel til disse sakene. Flere homofile i politiet vil også bidra til å skape tillit i homomiljøet, sier Bård Stensli til Dagsavisen.

I dag deltar Stensli under Etikkdagene i regi av Politihøgskolen. Her vil han fortelle om sine erfaringer som homofil politimann. Han fikk god respons da han stod frem for snart 24-år siden.

– Jeg ble ikke overrasket over det, men jeg tenkte i forkant at jeg måtte være forberedt på å møte negative reaksjoner. Homofile frykter hele tida å få den negative opplevelsen. Mange gjør jo det også. Frykten homofile bærer på, gjør at mange blir i skapet veldig lenge, kanskje særlig i politiet. Kulturen varierer fra arbeidssted til arbeidssted, men den kan være litt macho og homofobisk. Det gjør det ikke lettere å komme ut av skapet, sier politioverbetjenten til Dagsavisen.

Han mener det ikke er gitt at politiledere man møter er personer som takler en homofil legning på en grei måte.

– Arbeidsgiver må ta ansvar og få på plass klare etiske regler for hvordan man skal og ikke skal opptre. Politilederne må også være offensive, vise hva de står for og være klare på hvordan de vil ha det på arbeidsplassen. I dag er det få politiledere som tør å bruke ordet «homofili», sier Bård Stensli til Dagsavisen.