Diskusjonen bar preg av at frustrasjonen over lavt lønnsnivå og alt for mange oppgaver som man må si nei til å følge opp. Mange ga uttrykk for at det var på tide å ofre noe av det positive omdømme politiet har til fordel for mer kamp og bruk av nødvendige virkemidler.

I sin oppsummering påpekte forbundsleder Arne Johnnessen at det var en rød tråd gjennom formiddagens økt på landsmøtet og den var et sterkt manifest på stor lønnsfrustrasjon. Han understreket at forbundet må satse offensivt og at det stiller krav til hele organisasjonen, både de sentrale leddene og tillitsvalgte og medlemmer ute i politi-Norge.

Vedtaket finner du under.

Vedtak:

1. PF skal i tariffperioden 2008-2010 ta i bruk nødvendige virkemidler, som engasjerer hele medlemsmassen i praktiske tiltak, for å oppnå en betydelig høyere lønn. Tillitsvalgte på alle plan må følge dette opp.
2. PF skal i landsmøteperioden synliggjøres som en kamporganisasjon og er villig til å akseptere at tilliten vi har i befolkningen svekkes midlertidig.
3. PFs forhandlingsutvalg skal være en sterk pådriver i Unio for å sikre en lønnsutvikling i tråd med lokallagenes innspill i forkant av lønnsoppgjøret.
4. Politiets Fellesforbund skal være en pådriver for at alle tre elementene med generelle tillegg (krone og %), sentrale justeringsforhandlinger og lokale potter av en vesentlig størrelse blir ivaretatt.
5. Politiets Fellesforbund skal arbeide for å få innført Arbeidstidsbestemmelser for tjeneste/tjenestereiser i utlandet.
6. PF skal arbeide for at Unio definerer politiet som et satsningsområde på linje med likelønn.
7. PF oppretter en arbeidsgruppe bestående av representanter fra lokallagene som skal utarbeide konkrete forslag til tiltak for å fremme lønnsarbeidet i PF gjennom hele året. Gruppen nedsettes innen 1. februar 2008.
8. Landsmøtet pålegger forbundsstyret å utarbeide et nytt lønnspolitisk grunnlagsdokument til landsmøtet 2008. Dokumentet skal evaluere oppnådde resultater med bakgrunn i rapporten fra lønnspolitisk utvalg i 2004, samt effekten av å være en del av Unio i ett lønnspolitisk perspektiv.