PF-studentene sender innspill til Bemanningsprosjektet
Bemanningsprosjektet er et prosjekt i regi av Politidirektoratet der også de forskjellige fagorganisasjonene i politi og lensmannsetaten er representert. Bemanningsprosjektet skal se hvilke utfordringer politiet står ovenfor fram mot 2015.
Prosjektet skal blant annet omhandle politiets økonomi og organisering, ressurser, bemanning, framtidig kriminalitetsbildet, krav til utdannelse kvalitet, responstid, forholdet desentralisert/sentralisert politi, pensjon og arbeidstidsbestemmelser med mer.
Les PF-studentenes innspill til forbundskontoret her:
PF-STUDENTENES INNSPILL TIL BEMANNINGSPROSJEKTET
Bakgrunn
På bakgrunn av ønske fra Høyres representanter i Justiskomiteen Elisabeth Aspaker og Andrè Oktay Dahl ønsker PF-studentene å oversende våre innspill til de punkter vi syntes er viktig å ta med i Bemanningsprosjektet.
Ønskede satsingsområder/Prioriterte områder
Rekruttering til PHS:
En stadig økende utfordring for politietaten er synkende søkertall til Polithøgskolen (PHS). Hvordan framtiden kommer til å bli opp mot søkerantallet er usikkert, men man kan med sikkerhet si at frafall fra ansatte i politiet gjør det nødvendig å måtte satse på et høyt antall studenter ved PHS også i framtiden. PF-studentene mener det er viktig å se tallene bak de søkertallene som Politihøgskolen offentliggjør. Ved å "bryte ned" tallene fra søknadsprosessen/antall søkere ned til antall kvalifiserte søkere, vil man få bedre innsikt i de reelle tallene og vil da kunne analysere disse. Dette for å sikre at politikere og toppledere i politiet får en større forståelse på hvorfor et relativt "høyt" søkertall likevel ikke er så høyt når man ser på "tallene bak tallene". Skal man få nok kvalifiserte søkere i framtiden, må man enten få økt søkerantallet, eller legge forholdene til rette gjennom økt lønn og gode arbeidsvilkår, slik at høyere kompetente søkere søker til skolen.
Rekrutteringsansvarlige i hvert politidistrikt:
PF-studentene ønsker at hvert politidistrikt skal ha en rekrutteringssansvarlig (RA) som skal ha ansvar for å sørge for økt rekruttering inn til PHS fra distriktene, bedre rekruttering av tredjeklassinger ved PHS til politidistriktene etter endt utdanning, samt en bedre rekrutteringspolitikk for å sikre at man også rekrutterer personell på tvers av politidistriktene. PF-studentene mener derfor at politidistriktene i framtiden må ta et større ansvar for rekruttering, et ansvar som per i dag hovedsakelig blir ivaretatt av praksisansvarlig ved PHS i hvert politidistrikt.
PF-studentene mener også at man i framtiden må satse bredt på økt reklame for å profilere studiene ved PHS, herunder også TV-reklame, samt videreutvikle søknadsfristen ved PHS fra nåværende desember måned, men heller ha en søknadsfrist gjennom samordnaopptak som andre høgskoler og universiteter.
Lønn under praksisåret:
PF-studentene mener man bør se på hvordan man kan innføre lønn/kompensasjon under praksisåret ved PHS mot at studentene etter endt utdanning må gjennomføre ett pliktår ved en politistasjon eller lensmannskontor et eller annet sted i Norge. Studentene har gjennom rundspørring i regi av PF-studentene visst stor interesse for forslaget. I første studieår ved PHS avd. Bodø 95 % positive til ordningen, mens tredje studieår i PHS avd. Bodø var 80 % prosent positive til ordningen. I første studieår ved PHS avd. Oslo ble en klasse på 22 studenter spurt, der 18 studenter var positiv til ordningen, samt at halve studiekullet tredje studieår i PHS avd. Oslo ble sturt, der 95 prosent var positiv til ordningen.
Studentene ville likevel bemerke viktigheten med at lønnen/kompensasjonen ikke måtte virke inn på studiestøtten siste året ved PHS, samt at personer med sosiale søknader eks. barn, ektefelle med mer, må kunne prioriteres når man skal beordre til pliktåret etter studieløpet.
PF-studentene mener at det må tenkes nytt med tanke på rekruttering til skolen og rekruttering til distriktene. Ved å innføre et pliktår for lønn, vil kunne føre til at man kan løse de store bemanningsutfordringene ute i distriktene. I et samfunn der man tilbyr svært mange studieløp til ungdom må Politihøgskolen bli mer konkurransedyktig for å sikre nye søkere til skolen.
Oppsummering
PF-studentene håper at forbundskontoret tar med våres innspill i det videre arbeidet av Bemanningsprosjektet.
Vennlig hilsen
Christian Nilsen
Leder PF-studentene
Les PF-studentenes innspill til forbundskontoret her:
PF-STUDENTENES INNSPILL TIL BEMANNINGSPROSJEKTET
Bakgrunn
På bakgrunn av ønske fra Høyres representanter i Justiskomiteen Elisabeth Aspaker og Andrè Oktay Dahl ønsker PF-studentene å oversende våre innspill til de punkter vi syntes er viktig å ta med i Bemanningsprosjektet.
Ønskede satsingsområder/Prioriterte områder
Rekruttering til PHS:
En stadig økende utfordring for politietaten er synkende søkertall til Polithøgskolen (PHS). Hvordan framtiden kommer til å bli opp mot søkerantallet er usikkert, men man kan med sikkerhet si at frafall fra ansatte i politiet gjør det nødvendig å måtte satse på et høyt antall studenter ved PHS også i framtiden. PF-studentene mener det er viktig å se tallene bak de søkertallene som Politihøgskolen offentliggjør. Ved å "bryte ned" tallene fra søknadsprosessen/antall søkere ned til antall kvalifiserte søkere, vil man få bedre innsikt i de reelle tallene og vil da kunne analysere disse. Dette for å sikre at politikere og toppledere i politiet får en større forståelse på hvorfor et relativt "høyt" søkertall likevel ikke er så høyt når man ser på "tallene bak tallene". Skal man få nok kvalifiserte søkere i framtiden, må man enten få økt søkerantallet, eller legge forholdene til rette gjennom økt lønn og gode arbeidsvilkår, slik at høyere kompetente søkere søker til skolen.
Rekrutteringsansvarlige i hvert politidistrikt:
PF-studentene ønsker at hvert politidistrikt skal ha en rekrutteringssansvarlig (RA) som skal ha ansvar for å sørge for økt rekruttering inn til PHS fra distriktene, bedre rekruttering av tredjeklassinger ved PHS til politidistriktene etter endt utdanning, samt en bedre rekrutteringspolitikk for å sikre at man også rekrutterer personell på tvers av politidistriktene. PF-studentene mener derfor at politidistriktene i framtiden må ta et større ansvar for rekruttering, et ansvar som per i dag hovedsakelig blir ivaretatt av praksisansvarlig ved PHS i hvert politidistrikt.
PF-studentene mener også at man i framtiden må satse bredt på økt reklame for å profilere studiene ved PHS, herunder også TV-reklame, samt videreutvikle søknadsfristen ved PHS fra nåværende desember måned, men heller ha en søknadsfrist gjennom samordnaopptak som andre høgskoler og universiteter.
Lønn under praksisåret:
PF-studentene mener man bør se på hvordan man kan innføre lønn/kompensasjon under praksisåret ved PHS mot at studentene etter endt utdanning må gjennomføre ett pliktår ved en politistasjon eller lensmannskontor et eller annet sted i Norge. Studentene har gjennom rundspørring i regi av PF-studentene visst stor interesse for forslaget. I første studieår ved PHS avd. Bodø 95 % positive til ordningen, mens tredje studieår i PHS avd. Bodø var 80 % prosent positive til ordningen. I første studieår ved PHS avd. Oslo ble en klasse på 22 studenter spurt, der 18 studenter var positiv til ordningen, samt at halve studiekullet tredje studieår i PHS avd. Oslo ble sturt, der 95 prosent var positiv til ordningen.
Studentene ville likevel bemerke viktigheten med at lønnen/kompensasjonen ikke måtte virke inn på studiestøtten siste året ved PHS, samt at personer med sosiale søknader eks. barn, ektefelle med mer, må kunne prioriteres når man skal beordre til pliktåret etter studieløpet.
PF-studentene mener at det må tenkes nytt med tanke på rekruttering til skolen og rekruttering til distriktene. Ved å innføre et pliktår for lønn, vil kunne føre til at man kan løse de store bemanningsutfordringene ute i distriktene. I et samfunn der man tilbyr svært mange studieløp til ungdom må Politihøgskolen bli mer konkurransedyktig for å sikre nye søkere til skolen.
Oppsummering
PF-studentene håper at forbundskontoret tar med våres innspill i det videre arbeidet av Bemanningsprosjektet.
Vennlig hilsen
Christian Nilsen
Leder PF-studentene

![Politiets fellesforbund [picture/logo]](gfx/logo130.jpg)










Tips en venn